
Plus de participation pour les infirmiers et aides-soignants depuis la base !
L’augmentation de la participation des infirmiers et infirmières dans les organisations de soins est un sujet urgent qui prend de plus en plus d’importance dans les soins de santé actuels. Les infirmiers et infirmières sont au cœur du processus de soins et ont une influence directe sur la qualité des soins reçus par les patients. Cependant, beaucoup estiment ne pas avoir suffisamment de voix dans les décisions qui affectent leur travail et la politique de soins, car les décisions sont souvent prises sans qu’on les écoute ou sans tenir compte de leur expertise dans le processus de décision. Cela conduit à de la frustration et à un sentiment d’impuissance, ce qui, à long terme, peut nuire à la fois à la motivation des infirmiers et à la qualité des soins.
La nécessité d’une plus grande participation
L’appel à une plus grande participation des infirmiers et infirmières provient d’une prise de conscience fondamentale : les infirmiers ne sont pas seulement des exécutants de soins, mais jouent également un rôle crucial dans le développement et l’amélioration des processus de soins. Ils sont en contact direct avec les patients au quotidien, ce qui leur donne des perspectives uniques sur ce qui fonctionne ou non en pratique. Lorsque ces perspectives ne sont pas prises en compte dans les décisions politiques, cela entraîne des inefficacités et parfois même des soins sous-optimaux. Le manque de participation donne l’impression à de nombreux infirmiers que des décisions sont prises “au-dessus de leurs têtes”, ce qui sape gravement leur sentiment d’autonomie et de reconnaissance.
Il est donc essentiel de reconnaître que l’augmentation de la participation des infirmiers et infirmières n’est pas seulement une question de reconnaissance et de respect, mais aussi d’amélioration de la qualité des soins. Ils doivent être activement impliqués dans l’élaboration des politiques et dans les processus décisionnels à tous les niveaux des soins, de la pratique quotidienne à la gestion et au niveau sectoriel.
L’importance des conseils d’infirmiers
Une étape importante pour accroître la participation des infirmiers est la création de conseils d’infirmiers au niveau des établissements de santé. Ces conseils devraient avoir une voix directe dans la politique de l’organisation, afin qu’ils puissent influencer les questions qui affectent leur travail et la qualité des soins. Les conseils d’infirmiers offrent une plateforme structurée où la voix des infirmiers peut être entendue et où ils peuvent activement participer à la réflexion sur les politiques et les processus de travail.
Il existe déjà divers exemples d’organisations de soins (également dans notre pays) qui ont mis en place de tels conseils, et les résultats sont prometteurs. En donnant aux infirmiers une voix formelle dans la politique, non seulement leur engagement est renforcé, mais une culture se développe également où l’expertise des infirmiers est valorisée. Cela conduit à une meilleure harmonisation entre les politiques et la pratique sur le terrain, ce qui profite à la qualité des soins.
En outre, la création de conseils d’infirmiers garantit que les décisions prises bénéficient d’un plus large soutien parmi le personnel soignant. Lorsque les infirmiers sont activement impliqués dans la prise de décisions, ils se sentent plus responsables de leur mise en œuvre et de leur exécution. Cela conduit à une plus grande motivation et à une plus grande volonté d’apporter des changements.